為加強(qiáng)護(hù)理隊伍建設(shè),提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,緊跟醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的步伐,我院護(hù)理部于2022年01月10日-12日下午在行政A樓二層多功能廳召開2021年護(hù)士長述職報告會暨第四季度護(hù)士長例會。

回顧2021年的工作,有亮點、有不足,對2022年的工作,有計劃、有要求,報告會為各位護(hù)士長提供了一個相互交流的平臺。醫(yī)院副院長王紅嫚出席會議,護(hù)理部主任雷敏、副主任吳藝,各片區(qū)科護(hù)士長及全體護(hù)士參加會議,會議由護(hù)理部干事盧雅云主持。

首先,王紅嫚副院長發(fā)表講話,她對護(hù)理部及臨床各科室今年取得的成績表示充分肯定,也對明年的工作提出了進(jìn)一步要求。

王紅嫚副院長致辭

各臨床科室護(hù)士長分別對2021年科室護(hù)理工作進(jìn)行了總結(jié)述職,他們圍繞工作亮點、護(hù)理質(zhì)量與安全管理、護(hù)理服務(wù)、教育培訓(xùn)及科研等多個方面進(jìn)行了總結(jié)匯報。護(hù)士長們以客觀的數(shù)據(jù)、理性的語言、飽滿的熱情,深入剖析了2021年工作中的不足,并結(jié)合自身科室實際情況,對2022年的護(hù)理工作制定了切實可行的目標(biāo)計劃及展望。

各臨床護(hù)士長述職

雷敏主任感謝院領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中蒞臨大會,對護(hù)理工作進(jìn)行指導(dǎo); 同時感謝各位護(hù)士長、護(hù)理同仁對護(hù)理工作的辛勞付出與努力。雷敏主任從多方面客觀總結(jié)了2021年的護(hù)理工作,希望大家持之以恒、再接再厲,保持住對護(hù)理工作的熱忱,針對現(xiàn)存及潛在的護(hù)理問題嚴(yán)抓實干、克服困難,共同推動護(hù)理工作的提升與發(fā)展。

雷敏主任作總結(jié)發(fā)言

接著,各片區(qū)三位科護(hù)士長分別從護(hù)理質(zhì)量與安全、護(hù)理服務(wù)與文化及人力資源管理及教育培訓(xùn)三個方面進(jìn)行總結(jié)和匯報, 并對2022年主要工作計劃進(jìn)行解讀及提出要求。

急危重癥及婦兒片區(qū)護(hù)士長蔣衛(wèi)麗作匯報

外科片區(qū)護(hù)士長劉東苑作匯報

內(nèi)科片區(qū)護(hù)士長張麗娥作匯報

護(hù)理部副主任吳藝分別從日常三基培訓(xùn)考核及本次市衛(wèi)生局抽考情況進(jìn)行反饋分析和總結(jié),并要求臨床各科室加強(qiáng)對護(hù)士三基三嚴(yán)培訓(xùn)和考核。

最后護(hù)理部對優(yōu)秀帶教科室、優(yōu)秀帶教老師、護(hù)理服務(wù)之星、最滿意科室、質(zhì)量控制先進(jìn)科室等進(jìn)行表彰。

頒發(fā)患者最滿意科室獎

頒發(fā)優(yōu)秀實習(xí)帶教老師獎

頒發(fā)護(hù)理不良事件發(fā)生率控制效果顯著獎

(供稿、圖片:護(hù)理部)