2024年10月18日上午，遵義醫(yī)科大學黨委副書記郭宇亮帶領人事處處長楊威、審計處處長羅世強、組織部副部長李軍、體育與健康學院院長汪偉、護理學院副院長王連紅到五附院調研指導工作。醫(yī)院黨政領導班子及相關職能部門負責人參加調研座談會。

       座談會上，醫(yī)院黨委書記陳世玖對醫(yī)院的情況進行了詳細匯報，隨后，與會人員對遵醫(yī)五院發(fā)展情況進行了深入交流，并提出了寶貴意見。

       聽取匯報后，郭宇亮首先祝賀了五附院通過三甲醫(yī)院等級評審，并充分肯定了五附院建院以來取得的成績，同時提出以下要求：一是五附院領導班子要提高政治站位，凝聚思想共識，細化目標任務，強化責任落實。要博采眾議，凝聚全院干部職工，運用集體智慧，善于發(fā)現問題、分析問題、解決問題，以通過“三甲”評審為契機，緊緊抓住發(fā)展機遇，實現醫(yī)院新的跨越式發(fā)展；二是注重內涵發(fā)展、能力水平發(fā)展等，提高發(fā)展的“含金量”。進一步提升醫(yī)院管理的精細化、規(guī)范化、科學化水平；三是強化規(guī)范化管理，加強制度建設。全院干部職工要適應在多重監(jiān)督下開展工作。規(guī)范化管理離不開監(jiān)督機制，監(jiān)督機制可以有效防止腐敗和管理漏洞的出現，保障醫(yī)院的長遠發(fā)展；四是內聚民心，外樹形象，以人為本，強化服務。要以改善醫(yī)療服務，提高群眾滿意度作為抓手，大力推動醫(yī)院文化建設，提高醫(yī)務人員對醫(yī)患溝通和人文關懷重要性的認識，構建和諧醫(yī)患關系，提高群眾就醫(yī)感受；五是強化黨建引領，促進黨建、業(yè)務深度融合，推進黨建和醫(yī)療、教學、科研、管理工作齊促進、共提高，充分發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用；六是把握機遇，乘勢而上。要緊緊圍繞三級公立醫(yī)院績效考核指標，對標對表、以評促建、以評促改,評建并舉,重在內涵，逐步將績效考核指標落實到醫(yī)院各項日常管理工作中，不斷提升管理水平和醫(yī)療服務能力；七是以重點?？平ㄔO促進學科發(fā)展，不斷加強內涵建設，提高醫(yī)療服務水平，加強人才隊伍建設，從而不斷促進學科建設發(fā)展，提高醫(yī)院核心競爭力； 八是注意防范風險，筑牢安全底線。醫(yī)院要在醫(yī)療安全、生產安全、意識形態(tài)安全等方面認真做好隱患排查、強化安全生產責任意識、杜絕安全漏洞。

      郭宇亮表示，希望五附院以此次通過三甲評審為新起點，積極對照標準做好各項工作，為三甲醫(yī)院復審打下堅實基礎。學校將在各方面不遺余力支持五附院，希望五附院全院干部職工在新征程上滿懷信心，在高質量發(fā)展的道路上干出新氣象、展現新作為，邁向更快的發(fā)展軌道！

      陳世玖對學校領導給予的鼓勵、支持和幫助表示感謝，并表態(tài)，在醫(yī)院高質量快速發(fā)展的時機面前，院領導班子將帶領全院干部職工上下同心，團結奮進，扎實開展各項工作，為醫(yī)院的高質量發(fā)展奮發(fā)努力！(圖文：宣傳科，一審：姚琳，二審：何朝暉，三審：陳世玖）